求人 / 森・木・人をつなぐコーディネーター [林業部 渉外・企画・広報]

伊東木材株式会社 林業部を
一緒に盛り上げてくれる新たな役職を募集!!

の3本柱の 渉外・企画・広報 を通じて、
多様なお客様と信頼関係を築きあげるコーディネーターを募集しています。

 

【 働く人を知る 】

伊東木材株式会社
林業部 部長
伊東 昌紀

伊東木材株式会社
林業部 広報担当
伊東 禾緒里

いとうグループ
広報
菊地 亨

 

【 求人内容 】

  • 職種: 森・木・人をつなぐコーディネーター(渉外・企画 等)
  • 雇用形態: 正社員
  • 勤務地:奥京都(京都府福知山市)

 

[こんな人にオススメ]

・自然も町も、両方好きな方 (福知山市は住みやすさランキング近畿8位!移住者も多い)
・自然や地域に関わる仕事をしたいと考えている方
・老若男女とコミュニケーションを取ることが好きな方
・その「コミュニケーション好き」を「営業力」として身につけたい方
・好奇心旺盛な方

 

[ 仕事概要 ]

森林、木材に関する渉外・企画・広報 等

① 森林整備 ②特殊伐採 ③フォレンタ を3本柱に、森や木に関するニーズを掘り起こして応えるため、自治体・自治会・個人のお客様までさまざまな方とコミュニケーションを取り、ご提案する仕事です。

  1. ご要望ヒアリング(特殊伐採、森林整備)
  2. 案件管理(スケジュール管理、製材部との調整など)
  3. 提案書、計画書の作成
  4. フォレンタの運営(内覧会など)
  5. 伐採した木材の加工デザイン要望ヒアリング・段取り
  6. 森林体験イベントなどの企画実施
  7. その他、新規事業などの企画実施

 

[ 必須スキル ]

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 高卒以上
  • 企画書・見積書を作成するためのパソコン基本操作
  • 長期勤続によるキャリア形成のため 35 歳まで(3号のイ)

 

*その他の採用条件の詳細はこちら → 採用条件を見る

*詳細につきましては、下記までメールでお問い合わせください。
メールアドレス:info@itomoku.com

 

【 コーディネーター募集の目的 】

林業部のお客様は
府や市などの自治体の他、大手インフラ企業から自治会・個人様まで多種多様です。

2年前に行った特殊伐採のお客様アンケートでは、会社組織・営業担当者・現場スタッフの対応・納期・価格などの全ての項目において、お客様から平均80点以上の満足評価をいただくことができました。

これまで培ってきたお客様との信頼関係をベースにさらなる期待に応えるべく、また、まだ出会えていないお客様にさらにリーチしていくべく、森・木・人をつなぐコーディネート(渉外・企画・広報)を担う方を待っています。
3本柱の事業以外にも、伐採木材デザイン事業(木製品への加工)をはじめ、法人向けのご提案、森林体験ツアーなど、まだまだ拡げていきたい領域がたくさんあります。

林業部メンバーの平均年齢は36歳。ほとんどが I ターンで、休日にも釣りや狩猟・キャンプ・渓流釣りを楽しむなど、「奥京都フォレストビジネス構想」を具現化するような過ごし方をしているスタッフが多いです。

 

 

【 いとうグループの ” 今 ” 】

伊東木材(株)は、グループ企業である「(株)いとう」と共に
奥京都フォレストビジネス構想」を掲げ、

「 地域の森林を生き返らせ、
奥京都の暮らしを“豊かに”、
より楽しく、
心躍るものにしていく」

ことを目指しています。

明治35年に創業して120年。
以来、いとうグループでは「林業」を核に、川上から川下までの事業(製材・土木・建築・不動産)に一貫して取り組んできました。

近年では、自社有林を一般キャンパー向けに年間契約でレンタルする「forenta(森林レンタル)」事業に参画。
また、ククサ(木製カップ)やミニテーブルなどの「SomAbito」アウトドアブランド(弊社社長がブランドに参画)などの商品販売を行うショールームを運営するなど、森林の価値を最大限発揮すべく新たな事業を展開しています。